Fragen rund um deine REDUCE Karriere

Alle aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Homepage unter der Rubrik „Jobs“, oder klicke einfach auf folgenden Link: https://www.reduce.at/gesundheitsresort/jobs/ 

Für deinen Traumjob klicke bei den von dir gewünschten Inserat auf den Button „JETZT BEWERBEN“ und starte somit den Bewerbungsprozess. 

So überzeugst du uns in punkto Bewerbungsunterlagen: 

• Ein übersichtlicher und lückenloser Lebenslauf, im Idealfall mit Foto (= nicht verpflichtend). 

• Ein Anschreiben, wo du uns mitteilst, warum gerade du für diesen Job der Richtige/die Richtige bist.

• Zusätzlich ist uns wichtig, dass deine Bewerbungsunterlagen dein letztes Schulzeugnis, deine Dienstzeugnisse sowie Zertifikate beinhalten. 

Deine Unterlagen werden von uns sorgfältig und individuell geprüft. Die Durchsicht und die Abstimmung mit unseren Abteilungen nimmt einige Zeit in Anspruch. Danach setzen wir uns aber so schnell wie möglich mit dir in Verbindung. Dieser Prozess kann zwei bis drei Wochen in Anspruch nehmen. Bis dahin bitten wir dich um etwas Geduld!

1. Übermittle uns deine Bewerbung: Unser Stellenangebot entspricht genau deinen Vorstellungen - dann zögere nicht und bewirb dich gleich! 

2. Nun ist unsere HR-Abteilung gefragt: In einem umfassenden Auswahlprozess werden von unserem HR-Team sämtliche Bewerbungen geprüft und eine Vorauswahl getroffen. Um einen möglichst transparenten Prozess zu gewähren, nehmen wir uns hierbei ca. 2-3 Wochen Zeit! 

3. Lerne uns kennen: Du konntest uns mit deinen Bewerbungsunterlagen beeindrucken. Als nächsten Schritt freuen wir uns dich persönlich kennenlernen zu dürfen! 

4. Herzlich Willkommen im REDUCE-Team: Deine Persönlichkeit sowie fachliche Kompetenz hat uns überzeugt, dass du das REDUCE Team optimal ergänzt und bereicherst! Schön, dass du ein Teil des REDUCE-Teams wirst! 

Wir bieten auch motivierten Quereinsteiger:innen die Chance sich in der Branche zu verwirklichen! 

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Persönlichkeiten, die unser Team mit ihrer Expertise und ihrem Engagement bereichern! Bewirb dich auch gerne initiativ!

• attraktive Entlohnung - Mehr Freizeit gefällig? Teilzeit arbeiten und dafür den vollen Gehaltsausgleich (bezogen auf die kollektivvertragliche Grundentlohnung) erhalten – bei uns ist es möglich!

• qualitativ hochwertiger und umfassenden Onboarding-Prozess 

• breite Palette von Ermäßigungen 

• Sozialleistungen inklusive (z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung uvm.)

• fachspezifische und persönlichkeitsentwickelnde Fort- und Weiterbildungen

• Aufstiegsmöglichkeiten

Deine Bewerbungsunterlagen werden von uns elektronisch erfasst und entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt, genauere Informationen diesbezüglich erhältst du unter folgendem Link: https://www.reduce.at/gesundheitsresort/impressum/datenschutz/ (siehe Informationsblatt Datenschutz für Bewerber:innen).

Das Gespräch findet in einer offenen und angenehmen Atmosphäre statt. Wir legen Wert auf Pünktlichkeit, gegenseitigen Respekt und Ehrlichkeit.

Sei einfach du selbst und informiere dich ein wenig über unser Unternehmen. Wir möchten dich als Mensch kennenlernen und erfahren, warum du bei uns arbeiten möchtest.

Wenn du bereits alle Unterlagen vorab vollständig übermittelt hast, musst du nichts mehr mitbringen. Ansonsten freuen wir uns, wenn du die Dokumente ins Gespräch mitnimmst.

In jedem Bewerbungsgespräch sitzt jemand aus unserer HR-Abteilung sowie die jeweilige Führungskraft.

Wir stellen keine Fangfragen – es geht uns darum, deine Beweggründe, Stärken und Interessen kennenzulernen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, uns deine Fragen zu stellen.

Am ersten Tag begrüßen wir dich zu unserem Welcome Day. Dort lernst du unser Unternehmen kennen, erhältst spannende Einblicke durch verschiedene Führungskräfte und erledigst wichtige administrative Schritte. Außerdem gibt es eine Sicherheitsunterweisung, und wir machen gemeinsam einen Rundgang durch das Unternehmen, damit du dich schnell zurechtfindest. So stellen wir sicher, dass du von Anfang an gut bei uns ankommst.

Alle unsere Lehrlinge starten traditionell Anfang September – so bist du gleich Teil einer Gemeinschaft, die denselben Weg beginnt. An deinem ersten Tag erhältst du deine Lehrlingsmappe mit allen wichtigen Infos. Zusätzlich steht dir ein Pate zur Seite, und du wirst von unserer Lehrlingsbeauftragten sowie den Führungskräften intensiv betreut. So hast du immer Unterstützung, wenn du Fragen hast. 

Ja, wir legen viel Wert auf Gemeinschaft – sei es durch einen gemeinsamen Start, Events oder Teambuildings, bei denen ihr euch besser kennenlernen könnt.